악성이냐 경계성이냐 직장유암종 무엇이 문제?.

직장유암종 악성과 경계성 어디쯤?

직장유암종 암보상 빈번히 발생하는 이유

 

암은 아니지만 암이 아닌 종양이있습니다. 유암종이 대표적인데요 주로 직장에서 호발하는 유암종은 암과 유사한 특성들을 지니고는있지만 우리가 흔히 말하는 암에 해당하는 종양은 아닙니다. 직장유암종은 보험금 지급 분쟁이 가장 빈번하게 발생하는 질환에 속하는데요 지금부터  직장유암종이 발생하는 이유와 해결책에 대해서 포스팅하도록 하겠습니다.

 

 

 

직장에 발생하는 종양이 악성에 해당한다면 질병코드는 C20이 부여되고 유암종(경계성)인 경우 D37.5 코드가 부여됩니다. 직장유암종 보험금 지급 분쟁이 발생하게되는 가장 큰 원인은 '직장유암종을 암으로 진단할 명확한 질병 분류체계'가 존재하지 않기 때문인데요 의학계에서는 제대로된 분류 기준이 존재하지 않아 직장유암종을 진단하는 전문의에 따라 그 질병코드가 달라지게되는 결과가 발생하고있습니다.

 

 

 

보험금 지급 심사에 있어서 직장유암종 질병분류코드는 매우 중요한 부분입니다. 보험사측은 진단서상의 질병코드를 기준으로 암보험금 지급 심사를 진행하기 때문인데요 악성으로 진단된 직장유암종은 암보험금 전액이 지급되지만 경계성종양으로 진단된 직장유암종은 보험금 지급 약관에 따라 일반암의 10% 정도만 지급되기 때문입니다.

 

 

 

그렇다면 어떻게해야 직장유암종 암보험금 제대로 보상받을 수 있을까요?

우선 직장유암종을 진단받으셨다면 보상마스터즈로 상담 신청주시고 암으로 인정 가능성이 있는 직장유암종인지 여부 반드시 전문적인 검토를 받아보셔야합니다. 그런 다음 암보험금 청구 절차를 통해 공정한 암보상 받으실 수 있도록 안내 도와드리겠습니다. 아래의 무료 온라인 상담 또는 유선으로 언제든 부담없이 상담신청주세요.